Stokholm – Kako prenosi Blic diploma nekog od IT fakulteta, profesorska diploma i zanat građevinara, karta su za ulazak na švedsko radno tržište za sve stanovnike Balkana. Ovo su naime tri najdeficitarnije struke u Švedskoj, a poslodavci su spremni da izdvoje prilično visoke novčane naknade koje dosežu i do nekoliko hiljada evra.
Sudeći prema spisku deficitarnih zanimanja, Šveđani su “u škripcu” sa čak 72 zanimanja koje mogu popuniti radnici poreklom iz stranih zemalja, a koji ne poseduju pasoš Evropske unije.
Najpotrebniji su im IT stručnjaci, radnici zaposleni u prosveti, građevinari, lekari, medicinsko osoblje i fizički radnici, a za plate svojih budućih radnika švedska Vlada spremna je da izdvoji i do 5.000 evra neto primanja koliko se mesečno sliva u recimo džep doktora.
Tri zanimanja posebno potrebna
Prema podacima o ovogodišnjoj potražnji na poslovnom tržištu, Švedskoj su preko potrebni IT radnici koji poseduju iskustvo u ovoj oblasti. Budući da je Skandinavija jedno od područja gde se internet tehnologije najbrže raživaju, Šveđanima je neophodna pomoć dodatne radne snage što ide u prilog ljudima sa područja Balkana sa nekom od diploma IT fakulteta.
Za svoj posao budući radnici u ovoj struci biće prilično dobro plaćeni jer se primanja radnika u ovoj industriji kreću od 3.350, koliko zarađuju informatičari, do 3.750 evra koliko zarađuju IT radnici pri tehničkim službama.
U drugu grupu najtraženijih zanimanja spadaju i radnici u prosveti, odnosno nastavnici i profesori. Sami Šveđani kažu da nema dovoljno obrazovanog kadra koji bi mogao da predaje u njihovim školama, te pružaju šansu i strancima koji poseduju diplomu u ovoj oblasti. Mesečna primanja nastavnika i profesora iznose oko 2.370 evra.
Građevinari u deficitu nisu pojava sa kojom se bori samo Švedska već i većina razvijenih zemalja, te je Vlada ove severne zemlje spremna da izdvoji pozamašnu svotu novca kako bi privukla novu radnu snagu za rad na brojnim gradilištima u Švedskoj.
Rad u turizmu i ugostiteljstvu
Kao četvrta najtraženija kategorija zanimanja izdvojila su se ona u ugostiteljstvu. Za sve one koji bar malo poznaju švedski jezik, imaju iskustva u radu na poziciji kelnera, ili na radu u kuhinji, ovo se može smatrati savršenom prilikom da bolje nauče švedski, usavrše engleski i zarade oko 2.900 evra na mesečnom nivou.
Potraga za “belim mantilima”
Pored toga što u najvećem broju oglasa za posao švedski poslodavci traže četiri pomenuta profila radnika njima nedostaje i radna snaga koja bi obavljala brojna druga zanimanja.
Šveđani su u potrazi i za medicinskim radnicima, te su često otvorene pozicije koje bi trebalo da popune apotekari, babice, medicinski biohemičari, medicinske sestre-tehničari različitih profila, od gerijatrijskih, hiruških, pedijatrijskih, rendgenskih, psihijatrijskih, pa sve do medicinskih tehničara koji rade na odeljenjima za hitnu medicinsku pomoć. Njihova mesečna primanja dostižu cifru od 3.400 evra.
Ovoj skandinavskoj zemlji potrebni su i lekari koji za svoj posao mesečno zarađuju sumu od 5.000 evra.
Blic/Indeksonline /Foto :Pixabay
