Bečić:Šabić se hvalio da je prošao proveru, a sad kritikuje

Povodom polemike koje su izazvale odredbe koje se odnose na zapošljavanje u BIA i ovlašćenja direktora, kao i primedbi Poverenika za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti Rodoljuba Šabića na rešenja kojima se uređuju bezbednosne provere i način određivanja tajnosti podataka i navode da izmene zakona sadrže rešenja suprotna Ustavu, Bečić je za Tanjug rekao da je istu bezbednosnu proveru prošao i Šabić i dobio sertifikat za prustup tajnim podacima označenim kao državna tajna.

“Nekorektno je i licemerno od Šabića koji je po toj istoj proceduri kao i ja prošao bezbednosnu proveru i dobio sertifikat za pristup tajnim podacima stepena državna tajna i time se hvalio, da sada kaže da mu je ta ista procedura neodgavarajuća za kandidata koji konkuriše za rad u BIA”, kaže Bečić.

Bečić navodi da se predloženim izmenama utvrduje da direktor BIA odlučuje rešenjem o zasnivanju radnog odnosa, čime je zapravo definisan samo pravni akt kojim se zasniva radni odnos i pripadnik BIA raspoređuje na odgovarajuće radno mesto.

“To ne znaci da je promenjena procedura za prijem novih radnika, niti da novi pripadnik može da bude zaposlen bez prethodne bezbednosne provere i ako ne ispunjava druge predviđene uslove. Ovom odredom samo se definiše pravni akt”, objašjava Bečić.

Naveo je da odredba o neobaveznosti konkursa za zapošljavanje u BIA ne znači i ukidanje konkursa, nego da se Agenciji, zbog specificnosti poslova, ostavlja i ovakva mogućnost, kako bi zaštitila bezbednosno osetljive podatke o upražnjenim radnim mestima i profilima potrebnih kadrova.

Bečić kaže da se predloženim izmenama i dopunama Zakona o BIA po pitanju postojećeg radno-pravnog statusa pripadnika Agencije samo vrši uskladivanje sa usvojenim novim Zakonom o policiji, koji je već stupio na snagu i Zakonom o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, čija primena, za državne organe koji posebnim zakonom ureduju plate i druga primanja, predviđena od 1. januara 2018. godine.

“Naime, prema odredbama važećeg Zakona o BIA propisano je da se na prava, dužnosti i odgovornosti po osnovu radnog odnosa, na pripadnike Agencije primenjuju propisi koji važe za radnike ministarstva nadležnog za unutrašnje poslove, a koji su propisani važećim Zakonom o policiji”, rekao je Bečić

Međutim, ističe, novi Zakon o policiji doneo je i novi način uredenja u ovoj oblasti kada je reč o pravima, dužnosti i odgovornosti po osnovu rada, a posebno u delu koji se odnosi na zasnivanje radnog odnosa, sistem podele radnih mesta državnih službenika, merila za raspored radnih mesta policijskih službenika, karijerno napredovanje policijskih službenika, premeštaj, zvanja, ocenjivanje, plate i koeficijenti, te se samim tim pojavila potreba da se donesu i izmene i dopune Zakona o BIA.

“Treba imati u vidu da specifičnost BIA proističe iz zakonskih odredaba kojima su utvrđeni zadaci, poslovi i ovlašćenja BIA, te je neophodno izmenama i dopunama Zakona o BIA, očuvati organizacionu strukturu, specifičnost radnog statusa i položaj pripadnika Agencije, u cilju efikasnog, pravilnog i zakonitog funkcionisanja i rada u okviru jedinstvenog sistema Agencije”, zaključio je Bečić.

Izmene i dopune Zakona o BIA upućene su u skupštinsku proceduru 29. avgusta, a jedna od novina je da će ubuduće akt o sistematizaciji radnih mesta u Agenciji donositi direktor uz prethodnu saglasnost Vlade Srbije.

U predlogu izmena tog zakona navodi se da za popunjavanje radnih mesta u Agenciji nije obavezan konkurs, a da o zasnivanju radnog odnosa rešenjem odlučuje direktor.

Predlaženo je da se izmene i dopune Zakona o BIA donesu po hitnom postupku, s obzirom da bi, kako se ističe, u protivnom bila dovedena u pitanje mogućnost BIA da delotvorno zaštiti ustavno uređenje i bezbednost Srbije, što bi, dodaje se, moglo da ima štetne posledice po građane.